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逛著夜市找工作，為給求職者提供更多的機(jī)會，鄭州又有創(chuàng)新——7月8日晚，“夏季招聘夜市活動”在鄭州國貿(mào)360如約開張。

本次招聘活動由鄭州市人力資源和社會保障局主辦，鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心承辦，把夜間經(jīng)濟(jì)和求職招聘結(jié)合在一起，讓求職者和企業(yè)利用夜間休閑時間進(jìn)行對接交流，進(jìn)一步豐富了企業(yè)招聘形式，提升求職體驗(yàn)和招聘成效。本次招聘活動參會企業(yè)48家，提供就業(yè)崗位4160個。

記者在現(xiàn)場看到本次招聘會專門設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)政策咨詢，有專業(yè)人員對求職者進(jìn)行答疑解惑，不少求職者現(xiàn)場進(jìn)行了求職咨詢。記者隨機(jī)采訪了一位胡女士，胡女士說：“（招聘會）是朋友推薦過來的，逛商場的同時還能求職，比較感興趣。”

與以往的“企業(yè)—求職者”直接接觸的招聘會不同，本次招聘會沒有企業(yè)人員到場。每一個攤位上只放置了企業(yè)招聘信息的展板，桌子上放著人社中心統(tǒng)一制定的簡歷表格，在場人員均來自人社中心。人社中心的工作人員充當(dāng)了“中介人”的角色，連接了企業(yè)與求職者。對于求職者來說，有人社中心的人員對企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行把關(guān)，降低了求職風(fēng)險。尤其對社恐求職者更為友好，“對職位有意向，只要填表，我們會向企業(yè)傳遞簡歷，企業(yè)根據(jù)信息會選擇要不要聯(lián)系求職者，企業(yè)與求職者是雙向選擇的。”現(xiàn)場工作人員張女士說。

記者在現(xiàn)場注意到本次招聘會“傳統(tǒng)大項(xiàng)”IT科技、建筑等行業(yè)的需求依然很大，但是也有新興行業(yè)，如知識產(chǎn)權(quán)與健康護(hù)理這些新興行業(yè)。

據(jù)工作人員介紹，這樣的招聘會還會有7場，時間未定，求職者可以留意一下后期招聘會的時間。

關(guān)鍵詞： 工作人員 人力資源 服務(wù)中心 知識產(chǎn)權(quán) 直接接觸