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本網(wǎng)訊（全媒體記者梁紅娟 通訊員童靜）記者昨悉，作為全省深化應(yīng)急管理改革試點區(qū)之一，今年以來，梁子湖區(qū)以“完善應(yīng)急管理體制機制+加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急能力建設(shè)”為目標，不斷健全完善覆蓋基層的應(yīng)急管理體系，打通應(yīng)急管理服務(wù)“最后一公里”。

在五鎮(zhèn)一園區(qū)掛牌成立應(yīng)急管理辦公室，配備相應(yīng)的專兼職人員，做到“有人員、有編制、有經(jīng)費、有牌子、有裝備”，負責(zé)轄區(qū)安全生產(chǎn)、防汛抗旱、森林防火滅火、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等日常工作，基本建成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致、上下聯(lián)動的應(yīng)急救援指揮體系，通過“關(guān)口前移、重心下移”，實現(xiàn)基層應(yīng)急管理連得住、用得上、管得好。

各鎮(zhèn)（園區(qū)）下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，建立消防救援所，配備3－5人，實行“兩塊牌子、一套班子”管理模式；各村（社區(qū)）建立消防站，配備4－6人，并明確消防救援所、消防安全委員會、消防站、志愿消防隊職責(zé)，由各鎮(zhèn)（園區(qū)）負責(zé)加強經(jīng)費和裝備保障。

與此同時，各鎮(zhèn)（園區(qū)）分別組建30人以上的森林防火應(yīng)急隊伍，各村組建不少于10人的應(yīng)急分隊，并邀請消防救援人員定期開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急隊伍救援能力。

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